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アメリカから平田が重さ１０キロのバイタミックスを抱えて帰ってきました。ご入居者の家で、いろんなおいしいジュースをいただく度に、欲しいと思ってましたが、日本ではまだ高価で、手が出ませんでした。平田が帰って４日経ちますが、まだジュースが出てきません。「仕事がたまってますから・・・・」「時差ぼけですから・・・・」バイタミックスが事務所にあるのに、出勤時に、「野菜生活」をコンビニで買うとはどういうことでしょう・・・・・・・・。

やはり道具より、人です。とはいっても、昨日、野菜や果物を買ってきてたようで、それが腐らないうちに、バイタミックスのモーターの音が聞きたいものです。ちなみに、ほんと、百道浜Ｔ奥様からこれで作っていただくジュースは絶品です。機械の良さだけでなく、やはり料理の感性も必要なのでしょう。偉そうに言いながらも、我が事務所はその前の「まずは作ってみよう。」の段階です。バイタミックスを買ったことより、苦労して１０キロの機械をロスの空港のでかい黒人の女検査官とのヘビー級日米対決を制して持ち帰ったことが土産話になっています。

お知らせします。小澤が建てた１０の家の動画が新しくなりました。新築とリフォームでＫ邸、Ｙ邸も入ってます。ぜひご覧ください。

 

前にも書きましたが一向に改善されません。我々の事務所は小中高生が通う予備校のすぐ近くにあります。夜９時１０時の帰宅時は道路に駐車するお迎えの車で一車線がつぶれ渋滞です。我々の事務所の駐車場に何の断りもなく平気で車を止めて、子供を待ってます。自転車の子は携帯打ちながら乗り、横断歩道も携帯打ちながら周りの迷惑も考えず、ゆっくり信号無視で渡ります。何度危ない目にあったか・・・・・。予備校も父兄も子供もずいぶん注意しますが効果無しです。もっと親が世の中の礼儀やマナーを教えることが先でしょう。きちんと躾けるべきなのですが親は金があっても常識がなく、予備校にとっては常識のない親子でも金ずるなのですから注意もしないでしょう。周りに迷惑をかけ不快にさせる塾という存在はなんかおかしい。１０歳から１５歳くらいの子が夜１０時ごろうろちょろして、コンビニでお菓子を買って食べてる姿は、塾に通わせている親は変に映らないのでしょうか？その親はとにかく塾にやることが目的で、将来のビジョンや、夢への手段ではないはずです。

 

 

こだわった家を、空間を、インテリアを目指すことはとても大事なことです。ただ迷うこととこだわることは違います。こだわるためには学習と経験と聞く耳と、決断力が必要です。こだわるとは多くの選択肢の中から路線を決め、その路線のより高度なものを作ろうとすることです。一般に自分の路線というかテーマというか、それを決めかねてる人が多いようです。その時点でいろんなものにこだわると収拾がつかなくなります。大手住宅メーカーはそのような人をターゲットに、自分たちの作っている３つか５つの中の好きなデザインや、色を選んでいったら家ができるような仕組みをプレゼンテーションと呼んで、迷わせず、家造りを行っているようです。マンションもその一つです。作り手のペースなんですが、お客様が選んで決めたような錯覚を起こします、それに気づいた時、築３，４年であわててリフォームの相談に来られる方も少なくありません。「こうしろといわれから・・・・・・・・。これしかできないと思ってました。」

我々のお客様の多くが、ある意味、我々より、物知りですし、情報も持っておられます。海外経験も多く、自分の好みもはっきりされているので、お客様の知識を聞きながら一緒にテーマに沿って家造りをしています。今回のアメリカも一つの目的はオーナーがお好きな「モロッコランプ」を見に行くことです。ネオクラシックのインテリアを目指して、オーナーの知識、情報と我々の経験を一つにして空間を作ると、ほかにない本物のこだわりが生まれると思っています。我々の感性も磨き続けなければ、偽物の感性はすぐ見透かされてしまいます。平田が磨き続けた感性、知識、ブレーン・・・・・・・・ほかにない我々の大きな武器です。

高円宮妃久子さまの凛として品のある姿勢、スピーチに日本の皇室の躾けの厳しさ、教養、気高さを誇りに思いました。謙虚で、穏やかな佇まいは人の心を優しく暖かくしてくださいました。やはり人には、躾けと教養が必要です。

ＮＨＫで宮大工の修業が放送されてました。素直に学び、一人前になるには「自分で自分を恥じる。」事ができるかどうかだそうです。奥深い言葉です。

いまだに住宅業界は、誹謗中傷合戦が行われています。礼儀を欠いた営業や、品のない営業戦略がまかり通り、目の前のお金というニンジンをぶら下げられてみっともない仕事をさせられている人の多いこと。

謙虚に修業して、いい住宅屋になる技術や教養を身に付けるべきです。経営者が人を見て、家を見て仕事をしないで金だけ見るから、レベルの低い業界と思われてしまいます。もっともっと勉強し続けないと身をおけない世界にならなければ、教養のある人しか身をおけない世界にならなければ・・・・・・・・・。

自分の家づくりの姿勢をもう一度見つめて、誇りが持てる仕事をしてるかどうか検証すべき時です。

無事におかげさまで、宗像の見学会も終わりました。久留米で２棟建てさせていただく、Ｂ様も見学に来ていただきました。その時、オーナーご夫婦も激励に来てもらいました。、お互いご挨拶いただき、住宅屋として、幸せな気分にさせていただきました。今週いよいよＭ奥様と平田が渡米します。いい旅になればいいのですが、何せ１０年ぶりです。年に何度も行ってた頃より、年も取り、体力も落ちてるはずです。アメリカでのサポート体制ができてる分、やや安心です。昨日平田がネットで買った真っ赤な大きなキャリー旅行バックが届きました。うれしそうに、箱を開いて機能に満足している様子でしたが、「え、思ったより小さいような気がする。」といいながら不満顔です。バックが小さいのではなく、自分が大きいのだと気づかないようです。私も平田がいない分より忙しい一週間になりそうです。１３日は出張です。

宗像コモンＹ邸の見学会を７日、８日で行います。オーナー承諾の上、全てをお見せします。ヌックのある広々ＬＤＫは勾配天井の吹き抜けで、パドルファンが回り、暖炉を優雅に設けています。壁は珪藻土を塗り、床はオークの無垢材です。ベッドルームは渋いグリーンのクロスとホワイトの塗装でまとめています。バスルームはラウンドの窓とイタリアンタイルで、ヴァニティーと一体になったのびやかな空間です。エントランスのカバードポーチは、サンディエゴの住宅地で出会ったデザインです。手摺越しにリビングが見下ろせる２階のファミリールームは、きっと楽しい空間だと思います。小屋裏の子供室は夢がある空間で、クロスのカラーコーディネートがかわいらしく感じていただけるはずです。エクステリアが間に合いませんが、住宅の概念が多少変わる空間をぜひご覧ください。

より近い作品を紹介します。

 

東京と、シアトルから資材と、訪米の打ち合わせのため、３人会社に来てくれました。もつ鍋と中洲のバーで、博多の夜を過ごし、翌日ミーティングをしました。多くの人が寄ってきてくれるようになり、新しい出会いがあることはとても大事なことです。同時に、苦しい時支え、協力してくれた人たちをより大事にしなくてはいけません。全ては責任をもっていい作品を作りオーナーに喜んでいただくところから始まります。

老人ホームのリフォームが始まり、４階から手を付けました。３フロアー１か月で仕上げます。

宗像コモンＹ邸が器具付けを残しほぼ出来上がりました。一緒に最終確認してもらい、オーナーにも喜んでいただきました。今日午後は熊本からＭ奥様が打ち合わせに来てくださいます。明日は久留米のＨ様のマンションリフォームのための引っ越しとご契約です。

本当にお仕事をさせていただいてるすべてのお客様が魅力的で、力不足ながら謙虚に少しでも喜んでいただけるように頑張ります。

今、役所が混んでるのか、事前審査や確認が遅れてます。ますます役所の対応が嫌いなりました。

宗像コモンＹ邸が後１０日で完成予定です。２か所ほど手直しを指示して、クロスと取り付け物でほぼ完了です。街並みに寄与した美しい家です。１０日前後にオーナーのご協力で見学会をする予定です。ここからより一層緊張感をもって、こだわって、オーナーを喜ばせたいと思います。暖炉回り、カバードポーチ回り、勾配天井の吹き抜け、バスルームのラウンド窓・・・・・・・小住宅ですが見どころ満載です。

初めてかもしれません。ブラックのキッチンキャビネットを使ってます。若夫婦と試行錯誤しながらこだわった一つの作品が今生まれようとしています。エクステリアも開始します。間違いなく、一番センスあるファサードです。

また訳が分からないネーミングです。休日出勤や、サービス残業をさせたり、したりする人をそう呼ぶそうです。それで精神的に病んだり、からだをこわす人もいるらしいのですが・・・・・・。こんなことを論じている人こそが幼稚な暇人です。社会に出て、お金をいただいて仕事をするということがわかっていないのでしょう。そういう人たちは、だれかの役に立つための仕事ではなく、時間をお金で売ったり、買ったりしてる人達ですから、それほど真剣に論じなくても、社会にいてもいなくても大勢に影響がない企業や人たちです。もしそんな企業や人が増えているとしたら、教育や親の育て方にさかのぼって問題があるように思います。

職人の世界や一昔前の我々の世界のように、徒弟制度がいい社会を作ると信じてます。働く姿勢、意義、技術、継承・・・・・・「いい師匠を持ちなさい。いい弟子を育てなさい。」私の師匠に言われました。

日本全体が活気にあふれたブラック企業だったころ、高度成長を遂げ、豊かな日本ができました。これからは、「質の成長」の時代です。競争力のある本物の人と物を育てるためには、こつこつと「徒弟制度」の世の中を作ることです。日本は官僚でも政治家でもなく、世界一の職人やサラリーマン、庶民が人様のためにと必死で作り上げてきた国なのですから。

 

言い古された言葉で、「忙しいとは心をなくす。」と書ききます。仕事ができる人と、仕事をこなす人がいます。目に見えて大変そうなのは仕事をこなしている人です。優秀なのですが、いつも態度や、言葉や行動などすべての枕詞が「やることがいっぱい。」「ばたばたです。」・・・・・・仕事は多く人と絡みます。「木を見て森を見ず」にならないように、仕事の主旨や周りの人を見て、思いやったり、真剣に怒ったり、手を打ったりする事が大事です。周りの仲間と話しながら物事を遂行することが、いい結果を生みます。ただ、大事なことは厳しく、真剣に、行うことです。ましてやリーダーになるべき人は自分が良しとする最終の形をいつも思い描いて、行動、発信することです。

我々の規模や、やりたい形は、仕事をこなしてはいけません。自分から一歩、人の前に出て、「それは私がやりましょう。」オーナーからの信頼はそこから生まれます。

今、私は通常の仕事のほかに、ある会社の建築にかかわる企画、入札，精査、打ち合わせ等、ほかの設計事務所や工務店を使いながらオーナーの思いを形にする仕事をしています。行政との打ち合わせも含め、一デザイン屋ではなく、会社の理念や方向性、効率のいいやり方、時間短縮、材料の吟味、・・・・・・・・建築の立場からアドバイスさせていただいてます。いろんなジャンルの人の知識や経験を聞きながら会社を良くしよう、自分の理想に近ずこうとされるオーナーの強い姿勢に共感し、お役にたてればと考えています。自分もこういう姿勢であるべきだと勉強もさせていただいてます。