Y邸引越しでした。ここ３、４日ほど朝から夜まで残工事立会いで、足が棒です。田舎の職人はゆっくり、のんびりです。あわてもせず、いつものペースです。少しでも早くという動きがありません。業界は忙しく、工場出荷も遅れ気味、製作ものも遅れ気味です。こういうときこそ、がんばってる職人への感謝、動きまくってくれる人へのいたわりは大事ですが本音で、語り合い、してもらわなければならないことを明確に言うことも大事です。裏で愚痴ったり、陰口は何も成長しません。謝るときは謝り、言いたいことははっきり言うことがわたしの姿勢です。それがオーナーでも、先輩でもです。いい作品に携われることに感謝し、まっすぐ仕事を続けます。わがままで自分の好きなもの興味あるものにだけアクションする昨今の若者の頭をひねります。地道な動き、働きを黙々と行う人が評価されるべきです。指導者のありかた、修行をしてない人の振る舞い、競争がなく保守的な仕事のやり方、いろんなものが見えた家作りです。
またまた消費税で騒ぎ始めてます。オリンピックまでの軽減とか、キャッシュレスとか、電子マネーとか・・・・・東京を始めとする大都会と成人層、マスコミとだけ政治が行われています。なんだかんだいって、五千万の家を建てると、五百万の税金を納めなければなりません。小細工でごまかさず、税収を増やし、「皆さんのがんばりで豊かな国づくりができます。」の一言でも言ってくれるリーダーを欲してます。それと小ざかしいことをせず、ゴーンのように人を切り、中小企業を切って税収を減らしといて自分のぽっぽに多額の金をせしめてるようなやつらを数千人くらい探して必要以上の金を徴収すれば、豊かな国になります。もちろんいい続けている議員の数と報酬も減らし、役人の数も減らしましょう。何年総理をやっても、安倍さんには貫禄と、威厳が備わりません。政局対策には長けてても、ポリシーが欠落しているからだと思います。親分ではなくナンバー２が適任です。
社長しかできない社長が一番厄介です。地位や肩書きの中でしか仕事ができない人です。周りにいる人の苦労や実力や、事実がまともに評価できず、感情で言葉を吐いたり、すねたり、不機嫌になったりすることで人の忖度を求める厄介人です。なんらかのコンプレックスをもって生きていてたまたま社長業をすることになったのでしょう。われわれ技術屋が社長などやるとこれまた厄介です。夢を追ったり、理想を求めすぎて経営はへたくそです。私もできれば社長などやりたくないのです。現場でいい家を作り続けたいだけです。下町ロケットの佃社長は日本の文化にあった素敵な社長です。アメリカはオーナーが社長ということは少なく、社長業という職業があり、ほとんどが一社員です。設立時が力を発揮する社長、成長期の社長、苦しいとき頼れる社長など、２，３年で入れ替わります。個人商店としてがんばります。
今日は朝からハウステンボスで、K邸の玄関ドア、シャッター、の塗装、白石H邸の玄関ドア、カウンターの塗装に北九州からこだわりの職人さんたちが来てくれました。さすがです。いつ見ても彼らの仕事には頭が下がります。手の施しようがない、ダイニングのいすの背もたれもうまく塗ってくれました。職人の意見が一番勉強になります。われわれがいろいろ考え物事を決め、完了したものをいとも簡単に、イメージの違いという言葉で覆されたりすると、打ち合わせた時間や、用意した資料は何の意味もなくなります。リニューアルのY邸、新築のY邸の現場では現場責任者の段取りに従い、ことを一生懸命進めてますがそれが無駄になるとすべてが疑心暗鬼になります。それでもやるしかありません。ただ工事が終わっても職人が寄ってくる住まいかどうかは信じてくれるオーナーかどうかです。こだわりという言葉はあまりこだわらない人が使います、掃除をしたり、家を大事にしたりする人はわれわれに任せてくれます。
クリニックと薬局が完成し、１０日内覧会、１４日オープンです。住宅と違い、不特定多数の人が使う施設で、オーナーにとってお金を生む建物です。バランスのいい形で、上品に目立つデザインにしたつもりです。バイパス沿の目立つ立地です。町並みに寄与できれば幸いです。開業に向けて、先生とスタッフと医療器械屋とでばたばたと訓練中でした。いよいよ始動です。私もいつもながらどきどきします。
小さな建物の依頼を受け、一日半で提案しました。せっかちな性格もありますがそれだけで納得できる提案はできません。いくつもの経験と、長年自分の頭と手で書き続けたことでできたひらめきと感です。多くの業種はAIになるだろうといわれていますがそれは、企画住宅や、プレハブ住宅、ローコスト住宅の分野です。AIにはデザインに必要なひらめきと感はありませんから。最近多くのオーナーから、跡継ぎを育てるべきだといわれますが、｢修行｣が必要な分野ですから、いまどき長続きしません。オーナーとの家作りが自分が夢中になれる仕事です。好きじゃないとできません。やさしく、怒られず、賃金もよく、時間制限がある働き方、週休二日に、有給休暇、こんな要求がある人は跡継ぎなどできません。ひらめきと感は生まれません。今の若者には無理です。。同世代の人たちと、力を寄せ合い、がんばるつもりです・スピードがない仕事はいい仕事とはいえません。まだまだ力がないのです。
